人社部颁发的人力资源管理师怎么考
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人社部颁发的人力资源管理师考试包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》,而且都是选择题!用答题卡答题。各科目试卷满分均为140分,合格84分。
人力资源管理师的报考条件
(一)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。
2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
4、取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。
(二)人力资源管理师 (以下条件具备其中之一即可)
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
2、具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
3、具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
5、具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
6、从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
哪些人适合报考人力资源管理师
即将毕业或应届毕业的学生人群都是适合报考的,如你的所学专业是管理类、经济类、语言类的那再好不过,人力资源这个岗位一定如鱼得水。工作时间5年以下的,且没有清晰的职业定位的人员是比较适合报考人力资源管理师的,人力资源作为一个稳定、有保障的职业,任何公司都需要,而且可以从事一生的工作。
人力资源管理师的考试时间
全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成。
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